FAQ

Należy przeprowadzić analizę ryzyka dla poszczególnych kategorii osób. W przypadku szkoły ryzyko sytuacyjne krzywdzenia dzieci jest wysokie z uwagi na charakter kontaktów między dorosłymi a dziećmi, a także ze względu na regularność tego kontaktu i to, jak dużo czasu dzieci spędzają w szkole. W naszej opinii cały personel administracyjny i obsługi szkoły powinien zostać zweryfikowany pod kątem niekaralności, gdyż ma potencjalną sposobność nawiązania bliskich relacji z dzieckiem oraz przebywania z dzieckiem sam na sam (ryzyko wysokie). Podstawą do takiej weryfikacji będzie art. 21 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich (t.j. Dz. U. z 2023 r., poz. 1304 z późn. zm.) Co do pielęgniarki, warto wymóg weryfikacji jej niekaralności zawrzeć w umowie z podmiotem leczniczym delegującym tę osobę – wówczas pielęgniarkę weryfikuje pracodawca, ale szkoła w umowie mu o tym „przypomina”.

W przypadku osób, które nie mają kontaktu z dziećmi, weryfikacja pracowników nie jest konieczna (ryzyko niskie). Rekomendujemy natomiast, aby wszyscy pracownicy podmiotu, również Ci, którzy nie mają kontaktu z dziećmi, zapoznali się z obowiązującymi w podmiocie standardami ochrony małoletnich. Sytuacja wyglądałaby inaczej, gdyby w kuchni odbywali praktyki zawodowe uczniowie – wówczas pracownicy kuchni powinni zostać zweryfikowani z uwagi na realizowane zadania edukacyjne i bezpośredni kontakt z dziećmi (ryzyko wysokie).

Gdy zmienia się zakres zadań pracownika w taki sposób, że zacznie on wykonywać obowiązki związane z pracą z dziećmi, to także podlega on weryfikacji.

Nie, nie ma takiego obowiązku. Osób mających incydentalny kontakt z dziećmi, które dodatkowo znajdują się w tym czasie pod stałą opieką nauczyciela, nie można uznać za podmioty uczestniczące w działalności oświatowej na rzecz dzieci; są to podmioty, z którymi dzieci mają zwykły kontakt w związku z uczestnictwem w życiu społecznym (ewentualnie jest to ryzyko niskie). Cel standardów to ochrona dzieci przed przemocą ze strony personelu placówki, przemocą domową i przemocą rówieśniczą. Zagrożenia „zewnętrzne” ze strony osób obcych dziecku należy niwelować poprzez kampanie społeczne, edukację dzieci, rodziców i tworzenie środowiska przyjaznego ujawnieniom krzywdzenia przez dzieci oraz dzieleniu się przez dzieci niepokojami, wątpliwościami, trudnościami, zanim do krzywdzenia dojdzie.

Rodzic jako „gość” placówki, który opowiada o swoim zawodzie i rodzic jadący w roli opiekuna na wycieczkę to dwie różne sytuacje. Osoba goszcząca na lekcji w związku z opowieścią o swoim zawodzie nie przebywa sam na sam z uczniami ani nie porusza się swobodnie po placówce (jeżeli ta druga zasada nie jest wprowadzona, warto ją wdrożyć i ustalić, że rodzic porusza się po placówce pod opieką nauczyciela bądź nauczyciela i dziecka lub dwóch starszych uczniów) – jest to więc ryzyko średnie. W przypadku rodzica jadącego na wycieczkę w roli opiekuna-wolontariusza sytuacja przedstawia się inaczej – ma bezpośredni kontakt z dziećmi, dodatkowo pełni funkcję wskazaną wprost w ustawie jako działalność wymagająca weryfikacji (opieka na dziećmi), ma możliwość przebywania z dzieckiem sam na sam, zatem jest to ryzyko wysokie. Rodzic w takiej roli podlega obowiązkowi weryfikacji w rejestrach, podobnie jak wolontariusz lub inny pracownik zatrudniany do tego typu działania.

Tak, założenie konta placówki i korzystanie z materiałów na portalu jest darmowe i nie wiąże się z żadnymi zobowiązaniami dla placówki.

Konto powinna założyć osoba odpowiedzialna za weryfikację i utrzymanie spełniania standardów w placówce. Może to być np. dyrektor, psycholog, pedagog lub inna wyznaczona przez dyrektora placówki osoba, będąca pracownikiem placówki.

Każda placówka może mieć tylko jedno konto. Jeśli placówka posiada więcej niż jedno konto, administrator zastrzega sobie prawo do usuwania pozostałych bez podawania przyczyny.

Nie, rodzic nie może założyć konta placówki w portalu www.standardy.fdds.pl. O tym, kto może założyć konto placówki, przeczytasz w odpowiedzi na pytanie nr 2.

Nie ma ograniczeń czasowych związanych z terminem założenia konta w portalu. Jednak im szybciej nastąpi rejestracja, tym wcześniej będzie można skorzystać z oferty dostępnej dla placówek zarejestrowanych.

Aby założyć konto, użytkownik portalu powinien wybrać opcję Załóż Konto, widoczną w menu i dokładnie wypełnić formularz.

Uprzejmie prosimy nie używanie CAPS LOCK, nie wypełniać formularza drukowanymi literami oraz o dokładne sprawdzenie danych placówki i poprawnej pisowni przed założeniem konta! 

Po kliknięciu przycisku Zaloguj, widocznego w prawym górnym rogu paska nawigacyjnego, konto jest już założone, placówka zarejestrowana w programie, a użytkownik - automatycznie zalogowany.

Bieżące informacje o szkoleniach znajdują się w zakładce Aktualności. Zapisy na szkolenia prowadzone są przez platformę edukacyjną www.edukacja.fdds.pl. Tam również można znaleźć informacje o szkoleniach na zamówienie. W przypadku problemów z zapisami na szkolenia i funkcjonowaniem platformy edukacyjnej prosimy o kontakt z Działem Szkoleń: szkolenia@fdds.pl.

To oznacza, że konto zostało już utworzone (być może przez inną osobę z placówki). W przypadku posiadania dostępu do e-maila wskazanego przy rejestracji placówki oraz braku informacji na temat brzmienia hasła dostępu, można skorzystać z funkcji Nie pamiętam hasła, widocznej na formularzu logowania. Na podany przy rejestracji adres e-mail wysyłana jest instrukcja ze wskazówkami, co zrobić, aby odzyskać hasło.

Należy skorzystać z funkcji 'Zapomniałeś hasła?', widocznej na formularzu logowania. Na podany przy rejestracji adres e-mail wysyłana jest instrukcja ze wskazówkami, co zrobić, aby odzyskać hasło.

Aby wygenerować dokument należy utworzyć Konto Użytkownika, po czym kliknąć w zakładkę Generator Dokumentu i uzupełnić wszystkie pola tekstowe. Po uzupełnieniu formularza należy kliknąć w przycisk Zapisz i Pobierz Dokument. Dokument zostanie automatycznie pobrany do domyślnej lokalizacji pobierania.

Wygenerowany dokument jest możliwy do pobrania w formacie Word co umożliwia edycję oraz zapisanie nadmienionego dokumentu.

Po zalogowaniu należy należy kliknąć w zakładkę Konto, wybrać Konto Użytkownika, nastepnie poprawić adres e-mail. Po wykonaniu tych czynności należy zapisać zmiany, klikając przycisk Zapisz Dane, widoczny pod formularzem.

Aby usunąć Konto należy skontaktować się z nami drogą emailową wskazując dane placówki do usunięcia wybrać Profil, nastepnie opcję Usuń konto. Po zatwierdzeniu decyzji użytkownik zostaje wylogowany a konto placówki usunięte.